Dostali Państwo zawiadomienie o wszczęciu postępowania od ZUS? ZUS prosi o listę dokumentów i nie wiedzą Państwo jakie dokumenty przedłożyć, a jakich nie? ZUS wysyła listy, pytając o to dlaczego, np.: w firmie zatrudniony został małżonek bądź też czy zatrudniona została osoba na zastępstwo pracownika, który stał się Jeśli jako powód nie złożysz wniosku o przeprowadzenie posiedzenia przygotowawczego bez twojego udziału oraz nie pojawisz się na tym posiedzeniu i nie usprawiedliwisz swojej nieobecności, sąd umorzy postępowanie i rozstrzygnie o kosztach postępowania jak przy cofnięciu pozwu, chyba że sprzeciwi się mu pozwany. Przy pierwszej czynności egzekucyjnej doręcza się dłużnikowi zawiadomienie o wszczęciu egzekucji, z podaniem treści tytułu wykonawczego i wymienieniem sposobu egzekucji oraz z pouczeniem o możliwości, terminie i sposobie wniesienia środka zaskarżenia na postanowienie o nadaniu klauzuli wykonalności, a także sporządzony przez ZUS powinien zawiadomić przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli . Wszczyna się ją nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia. Inspektor może zjawić się u przedsiębiorcy wcześniej niż po 7 dniach od doręczenia zawiadomienia – tylko na pisemny wniosek. Zawiadomienie, o którym mowa w § 1, powoduje zawieszenie postępowania egzekucyjnego w części dotyczącej przedmiotu sporu do czasu ostatecznego zakończenia postępowania, o ile wierzyciel nie wystąpi z uzasadnionym wnioskiem o dalsze prowadzenie postępowania egzekucyjnego lub podjęcie zawieszonego postępowania egzekucyjnego. Na gruncie obowiązujących przepisów nie ma wątpliwości, że skutek przedawnienia nie nastąpi, jeżeli zawiadomiono podatnika o wszczęciu postępowania w sprawie o przestępstwo lub wykroczenie skarbowe. Przepis wskazuje jedynie, że konieczne jest, aby zawiadomienie dotarło do podatnika przed upływem terminu przedawnienia. Autopromocja. . Dzień dobry, wiem, że był już poruszany w/w temat natomiast pogubiłam się i chciałabym podpytać czy dobrze pamiętam: 1. strona pobiera dodatek pielęgnacyjny w ZUS/KRUS i zapomniała nas o tym poinformować : - zawiadomienie o wszczęciu postępowania - dec. uchylająca - zawiadomienie o wszczęciu postępowania w celu ustalenia NPŚ - decyzja o nienależnie pobranych świadczeniach oraz zobowiązująca do zwrotu wraz z ustawowymi odsetkami 2. strona otrzymała prawo do dodatku pielęgnacyjnego (dodatek przyznano wstecz) - pismo do ZUS/KRUS o potrącanie z bieżących świadczeń nienależnie wypłaconego zasiłku pielęgnacyjnego - zawiadomienie o wszczęciu postępowania - dec. uchylająca (nie robimy dec. o nienależnie pobranych świadczeniach oraz zobowiązująca do zwrotu wraz z ustawowymi odsetkami) Jeśli ZUS w przesłanym piśmie wyznaczył termin na odpowiedź, aby prawidłowo go obliczyć, należy zastosować się do kilku zasad. O czym pamiętać, licząc termin w postępowaniu przed ZUS i składając odwołanie do sądu od decyzji ZUS? Dlaczego termin na odpowiedź do ZUS powinien być zachowany? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w poniższym artykule. Jak liczyć terminy? Termin na odpowiedź do ZUS wskazany w piśmie należy obliczyć stosując następujące zasady (z art. 57 Kodeksu postępowania administracyjnego): terminy w dniach - jeżeli początkiem terminu określonego w dniach, jest pewne zdarzenie (np. doręczenie pisma), przy obliczaniu tego terminu nie uwzględnia się dnia, w którym zdarzenie nastąpiło. Upływ ostatniego z wyznaczonej liczby dni uważa się za koniec terminu. Przykład 1. 16 maja 2018 r. (środa) Jan Nowak odebrał pismo z ZUS. W piśmie ZUS wzywał go do przedłożenia w terminie 7 dni dokumentów. Na potrzeby obliczania terminu, pierwszym dniem terminu będzie czwartek, 17 maja, a ostatnim dniem na dokonanie tej czynności będzie 23 maja 2018 r. (środa). Jan Nowak może oczywiście dokonać czynności również w dniu, w którym pismo z ZUS odebrał (czyli 16 maja 2018 r.). terminy w tygodniach - terminy określone w tygodniach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim tygodniu, który nazwą odpowiada początkowemu dniowi terminu. Przykład 2. Jan Nowak odebrał pismo z organu rentowego 7 maja 2018 r. (poniedziałek). W piśmie wyznaczono mu 2-tygodniowy termin na dokonanie czynności licząc od dnia odebrania pisma. Termin na odpowiedź do ZUS kończy się 21 maja 2018 r. (poniedziałek) - najpóźniej tego dnia czynność wyznaczona w piśmie powinna zostać dokonana. terminy w miesiącach – terminy określone w miesiącach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim miesiącu, który odpowiada pierwszemu dniu terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca. Przykład 3. Jan Nowak odebrał pismo z ZUS 31 marca 2018 r. (sobota). W piśmie wyznaczono mu miesięczny termin liczony dnia odebrania pisma. Termin kończy się 30 kwietnia 2018 r. (poniedziałek). terminy w latach - terminy określone w latach kończą się się z upływem tego dnia w ostatnim roku , który odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim roku nie było - w dniu poprzedzającym bezpośrednio ten dzień. Termin na odpowiedź do ZUS a soboty i dni ustawowo wolne od pracy Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Przykład 4. 24 maja 2018 r. (czwartek) Jan Nowak odebrał pismo z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wyznaczony w piśmie termin na odpowiedź do ZUS wynosi 7 dni. Ponieważ siódmy dzień terminy wypada na 31 maja 2018 r. - dzień ustawowo wolny od pracy (Boże Ciało), więc termin ulega przesunięciu na kolejny dzień niebędący sobotą ani dniem ustawowo wolnym od pracy. Zatem termin upływa z końcem 1 czerwca 2018 r. Dni ustawowo wolne od pracy to wszystkie niedziele oraz: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Czy termin na odpowiedź do ZUS jest zachowany przy wysyłce pisma pocztą Jeśli odpowiedź do ZUS jest wysyłana pocztą, to można to zrobić nawet ostatniego dnia terminu. Decyduje bowiem termin nadania pisma, a nie jego faktycznego doręczenia do ZUS. Wysyłając w ostatnim dniu terminu pismo pocztą, należy pamiętać o: prawidłowym zaadresowaniu pisma - wysłanie pisma na zły adres nie wywoła skutku w postaci uznania pisma za złożone w terminie; “Do zachowania terminu nie jest wystarczające nadanie pisma na dowolny adres, lecz na prawidłowy adres organu administracji, do którego pismo jest kierowane. Jeżeli na skutek pomyłki wnioskującego pismo zostanie zwrócone nadawcy, to data jego nadania na poczcie nie może być brana pod uwagę przy ocenie zachowania terminu do złożenia wniosku” - wyrok Sądu Administracyjnego w Kielcach z 22 marca 2018 r., sygn. akt I SA/Ke 670/17 skorzystaniu z usług Poczty Polskiej – a nie innego operatora pocztowego. To Poczta Polska jest „operatorem wyznaczonym” w rozumieniu przepisów nadania przesyłki rejestrowanej, wydane przez placówkę pocztową operatora wyznaczonego, ma moc dokumentu urzędowego (art. 17 Prawa pocztowego). Termin na odwołanie od decyzji ZUS Od niekorzystnej decyzji ZUS można się odwołać bezpośrednio do sądu (nie składa się odwołania do “jednostki ZUS wyższej instancji”). Termin na złożenie odwołania wynosi miesiąc i należy go liczyć od dnia doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się do sądu. Do procedury stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, a nie Kodeksu postępowania administracyjnego. W zakresie obliczania terminów zasady są jednak podobne. Termin na złożenie odwołania od decyzji ZUS wynosi jeden miesiąc. Ważne, żeby nie mylić miesięcznego terminu na złożenie odwołania z terminem 30-dniowym. Inne są zasady obliczania terminów w miesiącach, a inne terminów w dniach. Termin oznaczony w miesiącach kończy się z upływem dnia, który datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca. Jeśli ostatni dzień przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Przykład 5. Decyzja z ZUS została odebrana 15 maja 2018 r. Ostatni dzień na złożenie odwołania do sądu to 15 czerwiec 2018 r. Decyzja została odebrana 28 lutego 2018 r. Ostatni dzień na złożenie odwołania do sądu to 28 marzec 2018 r. Decyzja została odebrana 31 marca 2018 r. Ostatni dzień na złożenie odwołania do sądu to 30 kwiecień 2018 r. Przy składaniu odwołania do sądu obowiązują też następujące zasady: nadanie odwołania w placówce Poczty Polskiej, jest równoznaczne z wniesieniem go do sądu; jeśli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, to termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Wysłanie pisma z zagranicy Inaczej niż w określono skutki wysłania z zagranicy odwołania od decyzji ZUS do sądu. Obowiązuje zasada, że równoznaczne z wniesieniem pisma do sądu, jest złożenie go w placówce pocztowej operatora świadczącego pocztowe usługi powszechne w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej. Nie może to być jakakolwiek zagraniczna poczta, a tylko taka, która w kraju UE świadczy „pocztowe usługi powszechne”. W jest tylko mowa o możliwości złożenia pisma u konsula – pismo wysłane z zagranicy, może więc zostać uznane za doręczone dopiero z dniem, gdy faktycznie do urzędu wpłynie. To rozwiązanie jest kontrowersyjne w przypadku wysłania pism w postępowaniu administracyjnym z kraju UE, do polskiego urzędu i dla uniknięcia wątpliwości przepisy powinny zostać zmienione. O tym, że ZUS kontroluje przedsiębiorców wiadomo. O tym, że przedmiotem kontroli często jest prawidłowe zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych również wiadomo. Natomiast o tym, że jak jedna kontrola nie wykaże nieprawidłowości to ZUS wszczyna natychmiast kolejną, to już być może nie wiadomo. Tak właśnie było w sytuacji jednego z moich Klientów. Pokrótce postanowiłem opisać Wam jak przebiegało postępowanie ZUS. Tak więc, ZUS wszczął pierwsze postępowanie wyjaśniające. Przedmiot postępowania koncentrował się wokół prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Oczywiście wątpliwości ZUS-u wzięły się stąd, że Klient wielokrotnie korzystał ze świadczeń z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Klient więc przyniósł do ZUS za cały kontrolowany okres kilkanaście segregatorów – z fakturami, umowami, deklaracjami VAT, PIT i wieloma innymi dokumentami. W rezultacie zasiało to niezły popłoch wśród pracowników ZUS. Problematyczne bowiem okazało się nawet transportowanie wszystkich dokumentów. Potrzebny był do tego osobny pracownik, osobne pomieszczenie i odpowiedni sprzęt przewożący 🙂 W tym miejscu od razu zaznaczę, żeby na przyszłość przed składaniem swoich dokumentów do ZUS odpowiednio zadbać o potwierdzenie złożenia konkretnych dokumentów. Wystarczy przygotować pismo przewodnie, w którym wymieni się jakie dokumenty przekazuje się do ZUS. Jeden egzemplarz wówczas zostawia się na dzienniku podawczym ZUS, a na drugim żąda się potwierdzenia przyjęcia pisma. Wracając jednak do opisu. Efektem efektownego przecież zobrazowania rozmiarów prowadzonej przez siebie firmy było… umorzenie postępowania wyjaśniającego. Tak, ZUS dał wiarę Klientowi. Nikt w ZUS-ie nie śmiał już twierdzić, że działalność była lub mogła być fikcyjna. Co jednak wydarzyło się dalej? Klient żył w błogiej (nie)świadomości końca kłopotów. Trwało to jednak krótko. Albowiem niedługo po umorzeniu pierwszego postępowania Klient otrzymał kolejną przesyłkę z ZUS. I jeszcze sama przesyłka nie była zagrożeniem. Wszak, Klient ciągle czekał na pisemne potwierdzenie od ZUS umorzenia pierwszego postępowania. Jakież jednak było Jego rozczarowanie po otwarciu owej przesyłki. Jej treść była bowiem jednoznaczna – kolejne zawiadomienie o wszczęciu postępowania wyjaśniającego. Co tym razem? Ano kontrola w zakresie prawidłowości wykorzystywania zasiłków w okresach niezdolności do pracy. Mało tego, z treści pisma od razu wynikał zarzut prowadzenia firmy właśnie w okresach L4. Nic jednak więcej, żadnych szczegółów, ale za to wezwanie do złożenia wyjaśnień. A jakże, w terminie 7-u dni. Innymi słowy, ZUS wyszedł z założenia, że skoro nie udało się Klienta wyłączyć z ubezpieczeń, to może uda się ustalić pobieranie świadczeń niezgodnie z ich celem. Docelowo działania ZUS zmierzały do tego samego – uznania pobranych świadczeń za nienależne. Klient nie poddając się podjął jednak drugi raz „rękawice”. Wpierw więc złożył wniosek o przedłużenie terminu. Tak, było to niezbędne, aby ustosunkować się do wezwania, ale przede wszystkim, aby odgadnąć gdzie ZUS dopatruje się nieprawidłowości. Następnie zamówiono akta do przeglądania. I tutaj właśnie ZUS nieomal poległ. Sytuację uratowało dopiero wyżej wymienione, czyli odpowiednio wyznaczeni pracownicy (w tym kierownik wydziału), osobne pomieszczenie i sprzęt przewożący. Po analizie akt źródło problemu zostało szczęśliwie zidentyfikowane. Pozostało więc sporządzić odpowiednie pismo wyjaśniające. Jaki był efekt pisma? To można wywnioskować z treści niżej wklejonego zdjęcia pisma. Dodam tylko, że zawsze właśnie na tym etapie postępowania wyjaśniającego, czyli przed ew. decyzją, warto podjąć owe „rękawice”. Co prawda, nie zawsze ZUS zostaje wyliczony do „10”, ale chociaż przed ew. sprawą sądową można pochwalić się kilkoma rundami na swoją korzyść. A całokształt „walki” ocenią już sędziowie. Potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej ? -> Zadzwoń pod nr 664 414 166 -> Napisz na maila @ -> Zarezerwuj termin w Kalendarzu A jeżeli chcesz mnie bliżej poznać to więcej informacji znajdziesz TUTAJ Na podstawie art. 91 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559 z późn. zm.) w związku z art. 61 § 1 i 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.). zawiadamiam, że wszczęte zostało z urzędu postępowanie określone w rozdziale 10 ustawy o samorządzie gminnym w celu kontroli legalności uchwały Nr XLVII/328/2022 Rady Miejskiej w Drzewicy z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie ustalenia wysokości ekwiwalentu pieniężnego strażakom ratownikom ochotniczych straży pożarnych, która wpłynęła do Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi w dniu 18 lipca 2022 r. Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji Zawiadomienie o wszczęciu postępowania, Rada Miejska w Drzewicy, 15:05 Łukasz Ślusarz Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP Na podstawie art. 91 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559 z późn. zm. ) w związku z art. 61 § 1 i 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.) zawiadamiam, że wszczęte zostało z urzędu postępowanie określone w rozdziale 10 ustawy o samorządzie gminnym w celu kontroli legalności uchwały Nr XLV/380/22 Rady Gminy Wola Krzysztoporska z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego Gminy Wola Krzysztoporska dla części terenów położonych w obrębach Pawłów Dolny, Władysławów i Parzniewice Duże, która wpłynęła do Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi 7 lipca 2022 r Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji Zawiadomienie o wszczęciu postępowania, Rada Gminy Wola Krzysztoporska, 14:57 Łukasz Ślusarz Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

zus zawiadomienie o wszczęciu postępowania